Observasjon av team - Conmotoh
15533
single,single-post,postid-15533,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,vertical_menu_enabled,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-7.7,wpb-js-composer js-comp-ver-4.4.3,vc_responsive

Observasjon av team

25 jun Observasjon av team

OBSERVASJON AV TEAM

Lurer du på hvorfor teamet ditt ikke fungerer?
Vet du egentlig hvordan teamet ditt ser ut utenfra?
Kunne du tenke deg en å få en systematisk observasjon og gjennomgang av teamet?

Den beste forståelsen av hvordan et team samspiller og tar beslutninger, får vi ved å observere teamet i daglig virke. Dette kan vi hjelpe deg med.

Hvilken metode bruker vi?

Vi bruker arbeidsmetoden strukturert, deltakende observasjon. Dette er en metode som brukes innenfor kvalitative forskningsmetoder. Metoden har også mye til felles med det en idrettscoach gjør.
Hva ser vi etter?

Retning
Hvor går dere? Og går dere I samme retning?
Mange lederteam mister slagkraft fordi medlemmene trekker I hver sin retning.

Grad av samspill
Bygger dere på hverandres innspill? Bruker dere det som er sterkt hos hvert enkelt teammedlem?

Grad av fornyelse
Vi identifiserer gjengangere, dvs argumenter og forslag som skaper gjentakelse av det gamle, fremfor fornyelse.
Virkningen av feedback

Virkningen av å gi feedback på det som blir observert er kraftfull, fordi vi får arbeidet med det som skjer – mens det skjer. Deretter arbeider vi med forbedringer.